Yrityksen tärkein voimavara ja omistusjärjestelyn onnistuminen
Omistajanvaihdos on yritystoiminnasta luopuvien omistajien lisäksi iso muutos myös yrityksen henkilöstölle. Henkilöstöllä saatt...
6.5.2022
Ostokohteen henkilöstö on voimavara
Pelko työpaikoista, uusi johtamisen kulttuuri ja mahdolliset uudet työtavat askarruttavat ihmisten mieliä omistajanvaihdoksess...
22.9.2017
Mitä nää työntekijät täällä tekee?
”Pakko kysyä, että mitä helvettiä nää täällä tekee?” Nämä sanat lausui asiantuntijayrityskonsernin pääomistaja, joka on ostanu...
4.9.2017
Tiedätkö, mikä henkilöstöäsi motivoi?
Omistajanvaihdoksen yhteydessä on tärkeää sitouttaa avainhenkilöt yrityksen tulevaisuuden tavoitteisiin. Sitoutumista syntyy, ...
24.7.2017
Omistajanvaihdos on myös johtajanvaihdos
Yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdoksessa siirretään myös johtajuus. Hyvä omistajanvaihdossuunnitelma sisältää prosessiku...
21.6.2017
Ajatteluvoimaa yrityksen hallitukselta
Useasti on todettu, että suomalaisen johtamisen tärkein kehityskohde on hallitusten valinta ja työskentely. Yrityksen toimintaym...
21.10.2016
Osaava hallitus – menestyvä yritys
Miten edetä, kun kaikki ympärillämme on jatkuvassa muutoksessa? Kuinka pk-sektorin yritys pystyy ja ehtii vastaamaan jatkuviin...
15.6.2016
Luottamus & sparraus
Työhyvinvoinnista huolehtiminen muutostilanteessa –seminaarissa Oulussa 17.5.2016 nousivat luottamus ja sparraus tärkeiksi teem...
1.6.2016