Yrittäjyyden erilaisten aloittamistapojen – startup, yrityskauppa tai perheen sisäinen sukupolvenvaihdos – pitäisi olla tasapuolisemmin esillä koulutettaessa tulevia yrittäjiä. Siksi oppilaitosten on panostettava vahvemmin ns. jatkajakoulutukseen, kirjoittavat Omistajanvaihdosfoorumia edustavat Jari Huovinen (EK) ja Mika Haavisto (Suomen Yrittäjät) Kauppalehdessä 19.11.2020. Suomi on polttavan kysymyksen Lue lisää
Vuosi 2020 jää mieliin koronavuotena. Se on vaikuttanut kaikenikäisiin, päiväkotilapsista eläkeläisiin. Se on vaikuttanut niin työhön kuin vapaa-aikaan. Olemme syvässä kriisissä. Kun Suomi ja Eurooppa kutakuinkin suljettiin keväällä, yritykset eri toimialoilla ryhtyivät toimenpiteisiin, joiden avulla akuutista kriisistä selvitään. Kassavirta piti turvata hinnalla Lue lisää
Kun 1990-luvun alussa hyppäsin yrittäjäksi ja tartuin jo olemassa olevan yrityksen puikkoihin, uutena omistajana ja toimitusjohtajana, en todellakaan silloin vielä ajatellut tulevaisuutta niin pitkälle, että tämä lysti loppuu kohdaltani joskus tulevaisuudessa. Aikaa kului ja yrityksen menestys oli hyvin häilyvää. Oman koulutukseni ja Lue lisää
Me Omistajanvaihdosfoorumin lähes parikymmentä toimijaa voimme olla ylpeitä. Vuosien saatossa olemme yhdessä luoneet Suomen merkittävimmän keskittymän kaikille niille tahoille, joiden ydinosaamista ovat pk-sektorin yrityskaupat ja sukupolvenvaihdokset. Verkosto vaihtaa tietoa, luo uutta ja saa tuloksia. Samalla on tärkeää saada mukaan lisää aktiiveja ja Lue lisää
Tilastokeskuksen mukaan yritysten tekemät investoinnit laskivat vuoden 2020 ensimmäisellä neljänneksellä 16,1 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Korona-ajan epävarmassa talouden ja maailmanmarkkinoiden tilassa investoinnit ovat jäissä ympäri maailmaa. Tämä vaikuttaa myös suomalaisten perheyritysten kasvunäkymiin. Suomessa perheyritysten rooli taloudelle ja työllistämiselle on merkittävä. Perheyritykset tekevät Lue lisää
Yrittäjät ikääntyvät, mutta joka kymmenes yritys ei arvioni mukaan tule koskaan julkisesti myyntiin. Tällöin yhtiön yritystoiminnan jatkaja on löytynyt omasta perhe- tai lähipiiristä, ja kyseessä on ennen kaikkea perheen sisäinen sukupolvenvaihdos, joka voidaan toteuttaa monellakin eri tekniikalla. Sukupolvenvaihdoksessa tyypillistä on se, että Lue lisää
Miten kauan kestää, että jatkajapolvi päättää ottaa vastuullisempaa roolia perheyrityksessä? Miten kauan kestää, että luopujapolvi päättää eläköityä? Ensimmäinen kysymys on erityisesti luopujan mielessä, kun toista kysymystä pohtii jatkaja. Kysymyksiä ei kuitenkaan uskalleta esittää toiselle, jottei toinen tuntisi itseään painostetuksi – ja sukupolvenvaihdokset Lue lisää
Sukupolvenvaihdos omistajuudessa ja johtajuudessa on prosessi, joka voi mennä monella tavalla pieleen. Yksi sukupolvenvaihdoksen onnistumisen edellytys on seuraavan sukupolven kyky ja halu jatkaa perheyritystä. Miten tähän voidaan vaikuttaa? Keskustelua tavoitteista Kiinalaiset tutkijat Jean S. K. Lee, Guozhen Zhao ja Feifei Lu esittelevät Lue lisää