Me Omistajanvaihdosfoorumin lähes parikymmentä toimijaa voimme olla ylpeitä. Vuosien saatossa olemme yhdessä luoneet Suomen merkittävimmän keskittymän kaikille niille tahoille, joiden ydinosaamista ovat pk-sektorin yrityskaupat ja sukupolvenvaihdokset. Verkosto vaihtaa tietoa, luo uutta ja saa tuloksia. Samalla on tärkeää saada mukaan lisää aktiiveja ja Lue lisää
Tilastokeskuksen mukaan yritysten tekemät investoinnit laskivat vuoden 2020 ensimmäisellä neljänneksellä 16,1 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Korona-ajan epävarmassa talouden ja maailmanmarkkinoiden tilassa investoinnit ovat jäissä ympäri maailmaa. Tämä vaikuttaa myös suomalaisten perheyritysten kasvunäkymiin. Suomessa perheyritysten rooli taloudelle ja työllistämiselle on merkittävä. Perheyritykset tekevät Lue lisää
Yrittäjät ikääntyvät, mutta joka kymmenes yritys ei arvioni mukaan tule koskaan julkisesti myyntiin. Tällöin yhtiön yritystoiminnan jatkaja on löytynyt omasta perhe- tai lähipiiristä, ja kyseessä on ennen kaikkea perheen sisäinen sukupolvenvaihdos, joka voidaan toteuttaa monellakin eri tekniikalla. Sukupolvenvaihdoksessa tyypillistä on se, että Lue lisää
Miten kauan kestää, että jatkajapolvi päättää ottaa vastuullisempaa roolia perheyrityksessä? Miten kauan kestää, että luopujapolvi päättää eläköityä? Ensimmäinen kysymys on erityisesti luopujan mielessä, kun toista kysymystä pohtii jatkaja. Kysymyksiä ei kuitenkaan uskalleta esittää toiselle, jottei toinen tuntisi itseään painostetuksi – ja sukupolvenvaihdokset Lue lisää
Sukupolvenvaihdos omistajuudessa ja johtajuudessa on prosessi, joka voi mennä monella tavalla pieleen. Yksi sukupolvenvaihdoksen onnistumisen edellytys on seuraavan sukupolven kyky ja halu jatkaa perheyritystä. Miten tähän voidaan vaikuttaa? Keskustelua tavoitteista Kiinalaiset tutkijat Jean S. K. Lee, Guozhen Zhao ja Feifei Lu esittelevät Lue lisää