Omistajanvaihdoksen yhteydessä on tärkeää sitouttaa avainhenkilöt yrityksen tulevaisuuden tavoitteisiin. Sitoutumista syntyy, kun perusasiat on rakennettu hyvin. Perusasioita ovat avainroolien tunnistaminen yrityksen tavoitteista käsin oikeiden henkilöiden nimeäminen…

Yrityksen omistajan- ja sukupolvenvaihdoksessa siirretään myös johtajuus. Hyvä omistajanvaihdossuunnitelma sisältää prosessikuvauksen aikatauluineen johtajuuden siirrosta. Johtajuuden siirto käsittää vallan ja vastuun ”teknisen” siirron lisäksi myös entisen johtajan…

Omistajanvaihdos tuo yritykseen usein aivan uutta potkua ja on hyväksi liiketoiminnalle. Uuden yrittäjän suunnitelmat saattavat parhaimmillaan saada bisneksen kasvuun. Myyjän luopumista helpottaa se, että hänen rakentamansa yritys on hyvissä käsissä ja menee…

Jos unohdetaan perheen sisällä tapahtuvat sukupolvenvaihdokset, niin Yrityspörssi on paras ja valtakunnassa tunnetuin kauppapaikka löytää myytäviä yrityksiä. Myynti-ilmoitusten määrä on ollut kasvussa, koska esim. yritysvälittäjät käyttävät Yrityspörssiä aiempaa…

Olimme muutama viikko sitten Maltalla EU:n järjestämässä omistajanvaihdoskonferenssissa. Tapahtuma oli osa Maltan puheenjohtajakautta, ja osallistujina olivat EU:n pk-sektorin komissaari ja Maltan korkeimmat poliittiset edustajat pääministeriä myöten. Tämä korosti…

Omistajanvaihdosten asiantuntijoiden on hyvä tuoda esiin yrityksen myyntiä yhtenä exit-vaihtoehtona jo yritystoimintaa aloitettaessa. Näkymä liiketoiminnan jatkumiseen lisää pitkäjänteisyyttä yrityksen kehittämisessä vielä oman yrittäjäuran viimeisinä vuosina. Meidän…

Tutkin vastikään valmistuneessa Yamk-opinnäytetyössäni pk-yritysten kasvun, kannattavuuden ja taloudellisen aseman kehittymistä ennen omistajanvaihdosta ja sen jälkeen. Tutkimuksen toimeksiantajana toimi Finnvera Oyj. Tutkimukseen valikoitunut yritysjoukko käsitti 169…