Yritysten omistajanvaihdokset ovat keskeinen tekijä kuntien elinvoiman ylläpitämisessä ja kehittämisessä. Ne vaikuttavat suoraan työllisyyteen, verotuloihin sekä alueen pito- ja vetovoimaan. Ilman onnistuneita omistajanvaihdoksia työpaikat ja palvelut voivat kadota kunnasta.
Suomessa on yli 455 000 yritystä (pl. maa-, metsä- ja kalatalous), joista seuraavan kahden vuoden aikana yli 60 000 yritystä on omistajanvaihdoksen edessä. Esimerkiksi kunnassa, jossa on 2 000 yritystä, tämä tarkoittaa noin 280 yritystä. Omistajanvaihdoksilla varmistetaan työpaikkojen säilyminen ja uusien syntyminen kunnissa. Tällä hetkellä joka viides työnantajayritys etsii uutta omistajaa lähivuosina, mikä tarkoittaa 14 000 yritystä ja noin 100 000 työntekijää.
Omistajanvaihdos tuottaa tutkitusti myös kasvua. Uusi omistaja tuo mukaan uusia ideoita ja investointeja sekä kehittää liiketoimintaa. Omistajanvaihdosbarometrin (2024) mukaan yritysosto tehneistä yrityksistä kasvoi 74 prosenttia kolmen vuoden aikana, kun taas muissa yrityksissä vastaava luku oli 38 prosenttia.
Omistajanvaihdosfoorumi suosittelee kuntia parantamaan omistajanvaihdospalveluiden saatavuutta hyödyntämällä seuraavia hyväksi havaittuja toimintamalleja.
1. Yrityspalveluseteli omistajanvaihdosten edistämiseen
Omistajanvaihdospalveluita tarvitsevat yritysten ostajat, myyjät ja sukupolvenvaihdoksen osapuolet. Yrityspalveluseteli mahdollistaa asiantuntijapalveluiden hyödyntämisen yrityskauppa- ja sukupolvenvaihdostilanteissa. Seteli vahvistaa yksityisten toimijoiden asemaa yrityskauppamarkkinoilla sekä tiivistää yhteistyötä julkisten ja yksityisten toimijoiden välillä.
”Yrityspalvelusetelit ovat tehokas ja joustava tapa madaltaa kynnystä omistajanvaihdokseen. Ne tuovat asiantuntijapalvelut helposti saavutettaviksi ja mahdollistavat yrityksille yksilöllisen tuen juuri silloin, kun sitä eniten tarvitaan”, muistuttaa yhteiskuntavaikuttamisen teemaryhmän puheenjohtaja Marianne Ruusunhelmi Suomen Yrittäjistä.
Hyviä esimerkkejä kunnista, joissa palvelusetelimalli on jo käytössä:
- Imatra: Kasvuseteli yritystoiminnan kehittämiseen, myös omistajanvaihdoksiin.
- Kemiönsaari: Räätälöity asiantuntijapalvelu pk-yrityksille mm. sukupolvenvaihdosten tueksi.
- Parkano: Tilannekohtainen yritysseteli omistajanvaihdospalveluihin.
2. Maakuntakohtainen pysyvän toiminnan malli omistajanvaihdospalveluille
Kuntien suositellaan kehittävän pysyvä toimintamalli, jonka kautta omistajanvaihdosasiantuntijan palvelut ovat alueellisesti helposti saatavilla. Malli mahdollistaa pitkäjänteisen, hankeriippumattoman toiminnan. Pysyvällä mallilla varmistetaan, että maakunnassa on tarvittava asiantuntemus saatavilla yhdestä pisteestä, joka palvelee kaikkia alueen yrityksiä riippumatta niiden sijainnista, koosta tai yhtiömuodosta.
Pysyvän toiminnan malli voidaan järjestää yhteistyössä kuntien, yrittäjäjärjestöjen tai muiden alueellisten toimijoiden kanssa. Rahoitusmalli voi perustua sopimukseen palveluntoteuttajan, toiminnan ohjausryhmän ja rahoittavien kuntien kanssa. Kuntien rahoitusosuus kattaa esimerkiksi 85 % kokonaisrahoituksesta ja määräytyy asukasmäärien suhteessa. Palvelun tuottaja vastaa asiantuntijan työn organisoinnista ja palvelun näkyvyydestä.
”Panostukset omistajanvaihdospalveluihin maksavat itsensä kunnalle moninkertaisesti takaisin. Yksi konkreettinen tapa toteuttaa yrittäjien kannalta saavutettavat ja laadukkaat palvelut on alueellisen omistajanvaihdoskoordinaattorin palkkaaminen kuntien yhteisrahoituksella. Nyt jo esimerkiksi Etelä-Pohjanmaalla ja Satakunnassa toimiva malli on osoittanut, miten koordinaattorin avulla on kyetty edistämään omistajanvaihdospalveluiden asiantuntijaverkoston syntymistä ja luomaan selkeitä palvelupolkuja, jotka ovat johtaneet myös onnistuneisiin yrityskauppoihin”, kommentoi omistajanvaihdosfoorumin päällikkö Inkeri Sundberg.
Toimivat omistajanvaihdospalvelut eivät ole vain yritysten, vaan koko kunnan etu
Onnistuneet omistajanvaihdokset säilyttävät työpaikat, vahvistavat paikallistaloutta ja luovat kasvun mahdollisuuksia. Valtakunnallinen Omistajanvaihdosfoorumi kannustaa kaikkia kuntia tarttumaan suosituksiin ja ottamaan aktiivisen roolin paikallisen yritystoiminnan jatkuvuuden varmistamisessa. Omistajanvaihdosfoorumi on kuntien apuna toimenpiteiden kehittämisessä.
Lue koko suosituskirje tästä. Kirjeen liitteenä olevia esimerkkejä voi tiedustella omistajanvaihdosfoorumin päälliköltä Inkeri Sundbergiltä.
Lisätiedot:
Omistajanvaihdosfoorumin yhteiskuntavaikuttamisen teemaryhmän puheenjohtaja Marianne Ruusunhelmi, Suomen Yrittäjät, marianne.ruusunhelmi@yrittajat.fi, puh. 050 559 9225
Omistajanvaihdosfoorumin päällikkö Inkeri Sundberg Suomen Yrittäjät, inkeri.sundberg@yrittajat.fi, puh. 050 511 6600
Omistajanvaihdosfoorumin puheenjohtaja Jari Huovinen, Elinkeinoelämän keskusliitto EK, jari.huovinen@ek.fi, puh. 040 861 4582
