Perintö- ja lahjaverotus ovat pysyneet poikkeuksellisen tiiviisti puheenaiheena koko kuluvan vuoden. Kantaa perintöveron poistamisen puolesta ovat ottaneet niin Sirpa Selänne kuin Keskuskauppakamari.
Yritykset ovat myös astuneet esiin omista kokemuksistaan. Kaune Oy:n siirtyminen Saksin lasten haltuun lykkääntyy hamaan tulevaisuuteen, koska taloudelliset seuraukset ovat osoittautuneet kohtuuttomiksi sekä yrityksille että vastaanottajille. Myös Saarioinen Oy:n omistajat ovat julkisesti lausuneet järjestelmän järjettömyydestä, että ”Rahamme eivät mitenkään riitä yrityksen siirtämiseen seuraavalle sukupolvelle.”
Perheyritysten liitto on vaatinut perintö- ja lahjaveron poistamista ja sen korvaamista luovutusvoittoverolla jo vuosikymmeniä. Olemme nyt tyytyväisinä todenneet, että perintö- ja lahjaverotuksen aiheuttamat epäkohdat alkavat keräämään laajempaa ymmärrystä ja yritykset ovat rohkeammin astuneet esiin verotuksen sukupolvenvaihdoksille aiheuttamista merkittävistä ongelmista.
Perintö- ja lahjaverosta julkaistaan ensi vuonna kaksi uutta tutkimusta. Perheyritysten liitto teettää parhaillaan Etlan kanssa yhteistyössä tutkimusta, joka avaa Ruotsin ja Norjan perintöveroratkaisuihin johtaneita keskeisiä argumentteja. Etlan tutkimus julkaistaan 28.1.2025. Valtionvarainministeriö teettää vastaavasti hallitusohjelman mukaisesti vuoden 2025 aikana tutkimuksen perintöveron korvaamisesta luovutusvoittoverolla. VM teettää oman tutkimuksensa VATT:lla. Molemmat tutkimukset pitävät perintö- ja lahjaverot varmasti puheenaiheena myös ensi vuoden.
Nykyiset sukupolvenvaihdokseen liittyvät verot pakottavat perheyritykset suunnittelemaan sijoitusstrategiaansa, osinkopolitiikkaansa ja yritysrakenteita verojen maksamisen varalle. Tämä estää resurssien optimaalisen ohjaamisen yrityksen kasvuun ja kehitykseen. Perheyritysten liiton tavoitteena on saada kansalaiset ja poliittiset päätöksentekijät ymmärtämään, millaisen kasvun esteen nämä verot perheyrityksille ja koko kansantaloudelle aiheuttavat.
Sukupolvenvaihdos tulisi aina tehdä harkitusti siinä vaiheessa, kun yrityksen jatkaja on parhaassa iässä ottamaan vastuun yrityksestä. Sukupolvenvaihdos on epäonnistunut, jos se tapahtuu yllättäen perintönä. Koska kukaan ei päiviensä määrää tiedä, joudutaan perheyrityksissä kuitenkin varautumaan myös suunnittelemattomaan sukupolvenvaihdokseen. Esimerkiksi jo tämä perintöveroihin varautuminen aiheuttaa itsessään yrityksen ja omistajien varojen pitkäaikaista epätarkoituksenmukaista käyttöä. Sukupolvenvaihdoshuojennuksen yhtenä edellytyksenä on jatkajapolven täysi-ikäisyys, joten huojentamattomiin perintöveroihin tulee perheessä varautua ainakin 18 vuoden ajan. Lisäksi nämä mahdollisesti perintöveroihin tarvittavat varat tulee sijoittaa riskittömästi ja helposti realisoitavasti, joten esimerkiksi kasvu- ja start up -yrityksiin sijoittaminen ei tule kysymykseen.
Verotuottoja voi kasvattaa myös laskemalla veroja. Ruotsin esimerkki on osoittanut, että perintö- ja lahjaveron poistaminen ja luovutusvoittoveroon siirtyminen voi parantaa myös taloudellista toimeliaisuutta ja estää pääomien pakoa ulkomaille. Seuraamme usein mielellämme Ruotsin esimerkkiä, miksi emme myös tässä.
Kirjoittaja Minna Vanhala-Harmanen
Toimitusjohtaja, Perheyritysten liitto
