Hyvin suunniteltu eläköityminen on tärkeää niin yrittäjälle kuin yhteiskunnalle

Pienyrittäjiä koskee länsimaissa sama problematiikka kuin muitakin työtä tekeviä. Eläkkeelle siirtyminen tulee lähivuosina yhä useammalle ajankohtaiseksi. Vaikka työikäisten määrän vähenemisestä ja eläkeläisten määrän lisääntymisestä on jo pitkään kannettu huolta, yrittäjien tekemien ratkaisujen kansantaloudellisia ja yksilön hyvinvointiin liittyviä vaikutuksia ei niinkään ole nostettu Lue lisää

Onko korkeakoulujen yrittäjyyskasvatus oikeilla raiteilla?

Yrittäjyyskasvatus on lähes jokaisen korkeakoulun strategiassa. Tästä syystä monen korkeakoulun kurssikuvaukset pullistelevat start-up-sektorin jargonia, jonka rinnalla perinteisen liiketoiminnan lainalaisuudet unohtuvat. Monelle opiskelijalle yrittäjyys on trendikästä tai ulospäin jopa kadehdittavaa, vaikka opiskelijayritys toimisi pitkiä aikoja ilman varsinaista liiketoimintaa eli asiakaslaskutusta. Jokainen pitkän linjan Lue lisää

Opiskelijasta yrityksen jatkaja – yrityksen restartup

Korkeakoulun opiskelijan pakollisissa, ehkä hänelle ainoissa, yrittäjyysopinnoissa ei yleensä käsitellä olemassa olevan yrityksen jatkamista yhtenä yrittäjyyden uravaihtoehtona. Yleisimpänä oppimistehtävänä on uuden omaan ideaan perustuvan yrityksen ideointi ja liiketoimintasuunnitelman tekeminen. Tällaisessa tehtävässä ei toimintaympäristöä eikä kilpailija- ja markkina-analyyseja mietitä riittävästi. Opiskelijan ideoima yritys jää Lue lisää

Yrittäjien Kimppa uusi vaihtoehto yrityksen myymiselle

Sixten Korkman kirjoitti Uuden Suomen blogissaan 25.10.2016: Yrittäjyys on ymmärretty väärin Suomessa. ”Yrittäjyys on liiketoimintaa, jossa eri toimintoja – teknologia, muotoilu, markkinointi, logistiikka – yhdistetään innovatiivisella tavalla.” Meillä osataan olla sorvin ääressä, mutta muut toiminnot ja tekemiset ajatellaan lähinnä kustannuksia kerryttäviksi tukitoiminnoiksi. Lue lisää

Luopujan valmistautuminen omistajanvaihdokseen

Omistajanvaihdokseen kuuluu luopumista ja irti päästämistä. Tunnekuohu voi olla melkoinen, ja se pitää hyväksyä osana prosessia. Hyvä suunnitelma aikatauluineen auttaa kohti päämäärää. Suunnitelman avulla voi työstää tunneasioita rinnakkain raha-asioiden kanssa, jotta olisi henkisesti valmiimpi vaihdokseen. Omistajanvaihdoksessa nousee esille yrityksen tarina. Mikä on Lue lisää

Omistajanvaihdoksessa henkilöstö kunniaan

Omistajanvaihdos yrityksessä on aina sen henkilöstölle suuri muutos. Jokainen työntekijä kohtaa muutoksen omalla persoonallisella tavallaan, eikä muutoksen kohtaaminen ole aina yksinkertaista ja helppoa. On luonnollista, että muutos herättää ihmisen mielessä erilaisia ajatuksia ja tunteita. Tunteet voivat vaihdella laidasta laitaan ja epävarmuuden tunteet Lue lisää

Kohti yrityskauppaa -kasvupolusta vauhtia kauppoihin

Yrityskauppoihin ryhdytään valmistautumaan liian myöhään. Yrityskaupan tekemiseen ei lähdetä tarpeeksi ajoissa etsimään ammattiapua. Myöhästymisestä voi seurata hyvänkin liiketoiminnan rapistuminen jo ennen varsinaista myyntiin saamista. Kukapa jo pilalle mennyttä tavaraa ostaisi? Voisiko yrityskaupan yksityisten ja julkisten palvelujen markkinointia kehittämällä saada yritykset tarpeeksi ajoissa Lue lisää

Kehitysyhtiöt totetuttavat kuntien elinvoimapolitiikkaa

Kehitysyhtiön toiminta perustuu alueen ja yritysten tuntemukseen, jokapäiväiseen jalkatyöhön, pitkiin asiakassuhteisiin, osaamiseen ja kuntaomistajien mandaattiin. Yhtiöt ovat alueen kilpailukyvyn kehittämisen keskiössä kuntien elinvoimapolitiikan toteuttajina ja kasvun moottoreina. Pohjimmiltaan kehitysyhtiö kohtauttaa alueen toimijoita yhteisessä kehitystyössä, pohtii tulevaisuuden suuntaa ja kerää verkostoja. Kehitysyhtiö tekee Lue lisää

Pohdi verotusta jo ennen yrityskauppaa

Järkevä veroratkaisu on yksi onnistuneen yrityskaupan edellytyksistä. Jotta yrityskauppa voidaan toteuttaa verotuksen kannalta tarkoituksenmukaisesti ja välttyä ikäviltä yllätyksiltä, verotus on huomioitava usein reilusti ennen varsinaisten neuvotteluiden alkamista. Suunnitteluvaiheen toimia voivat olla esimerkiksi kaupan kohteen valmistelu tai verotusta koskevan ennakkoratkaisun hakeminen. Verovaikutukset myyjälle Lue lisää

Ostokohteen henkilöstö on voimavara

Pelko työpaikoista, uusi johtamisen kulttuuri ja mahdolliset uudet työtavat askarruttavat ihmisten mieliä omistajanvaihdoksessa. Ihmisille syntyy tarve purkaa pelkoaan ja ajatuksiaan.  Lyhyet, ohjatut keskustelutilaisuudet, joissa henkilöstö saa vapaasti keskustella vaihdokseen liittyvistä asioista, estävät kuppikuntien syntymisen sekä antavat henkilöstölle mahdollisuuden purkaa vaihdokseen liittyviä ajatuksiaan. Muutos on ihmiselle Lue lisää